【動(dòng)態(tài)】一季度培訓集錦

發(fā)布時(shí)間:2024-04-07
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為積極貫徹“人才強企”策略,營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍,一季度以來(lái),深圳九洲電器組織各類(lèi)培訓累計30余次。下面,讓我們共同回顧!


一、企業(yè)文化理念宣貫

按照九洲集團“一講一學(xué)、兩宣兩展”的要求,推進(jìn)企業(yè)文化的學(xué)習宣傳貫徹,確保公司全員認同并積極踐行企業(yè)文化。


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2月23日,公司總經(jīng)理韓高典開(kāi)展企業(yè)文化核心理念宣講會(huì ),詳細解讀了企業(yè)文化核心體系的內涵以及具體行為描述,帶頭推進(jìn)九洲文化理念的普及和覆蓋。


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會(huì )后,各部門(mén)按照集團公司《關(guān)于做好九洲企業(yè)文化宣傳貫徹落實(shí)的通知》要求組織員工對文化理念進(jìn)行了深入學(xué)習宣傳貫徹,確保全體員工知曉九洲文化,自覺(jué)踐行九洲文化。


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二、廉政警示教育開(kāi)年“首課”


為縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設,增強公司黨員領(lǐng)導干部及關(guān)鍵崗位人員的廉潔自律意識,2月28日,深圳九洲電器組織集中觀(guān)看警示教育片《警鐘》。


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觀(guān)看后,大家深受觸動(dòng)和警醒。將從警示教育中吸取教訓,時(shí)刻保持頭腦清醒,常思貪欲之害,常懷律己之心。做到知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn),不斷強化責任意識、規范意識和自律意識,永葆廉潔本色。




三、“鴻鵠初行”新員工訓練營(yíng)


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3月27日-28日,深圳九洲電器開(kāi)展了為期兩天的“鴻鵠初行”新員工訓練營(yíng),助力新員工深入了解公司概況,明確公司戰略,認同企業(yè)文化,熟悉公司相關(guān)制度和行為規范,加速融入九洲大家庭。


四、部門(mén)升華學(xué)習會(huì )

為營(yíng)造共同學(xué)習、相互促進(jìn)、攜手奮斗的學(xué)習氛圍。一季度,公司各部門(mén)積極開(kāi)展升華學(xué)習會(huì ),升華學(xué)習會(huì )的內容主要為部門(mén)成員針對各自崗位特點(diǎn),結合在工作中總結的經(jīng)驗和技巧進(jìn)行分享,讓部門(mén)其他員工在擴大知識面的同時(shí),快速掌握業(yè)務(wù)所需的各類(lèi)技能。


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4.人事行政部   集團文件宣貫

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